Gesundheitliche Auswirkungen der entgrenzten Arbeit. Die Rolle der flexiblen Arbeitszeiten in Bezug auf psychische Erkrankungen bei Berufstätigen

Term Paper , 2024 , 17 Pages , Grade: 1,0

Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at work

Die vorliegende Ausarbeitung untersucht die negativen psychischen Folgen der flexiblen Arbeitszeiten sowie die Ursachen hierfür und schließt mit einer Handlungsempfehlung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab, diesen gesundheitlichen Risiken entgegenzuwirken.

Arbeitnehmer und Arbeitgeber fordern immer mehr flexible Arbeitszeiten. Seit der Coronapandemie verlagerter sich für viele Büromitarbeitende die Arbeit ganz oder teilwiese vom Betrieb in die eigenen vier Wände. Dieser Umstand trieb die entgrenzte Arbeit immer mehr voran und fordert den subjektivierte Arbeitskraftunternehmer, sich gewissen Herausforderungen zu stellen, die nicht selten zu psychischen Erkrankungen führen. Es scheint paradox, dass das gesundheitliche Wohlbefinden der Arbeitnehmer in vielen Studien durch Homeoffice gestärkt wird, während andere Studien Gegenteiliges offenbaren.

• College: Berlin School of Economics and Law (Wirtschaftswissenschaften)
• Course: Unternehmen, Betrieb und Arbeit
• Grade: 1,0
• Author: Penau Said (Author)
• Publication Year: 2024
• Pages: 17
• Catalog Number: V1462318
• ISBN (PDF): 9783389007495
• ISBN (Book): 9783389007501
• Language: German
• Tags: Entgrenzung der Arbeit, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitliche Folgen, Psychische Erkrankungen, Subjektivierung von Arbeit, Arbeitskraftunternehmer, Neoliberalismus, Flexibilisierung von Arbeit