In einer zeitreihenanalytischen Untersuchung konnte empirisch abgesichert werden, dass Überstundenarbeit die betrieblichen krankheits- und unfallbedingten Fehlzeiten erhöht.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Einführung
- 2. Theoretischer Hintergrund
- 2.1. Belastungs-Beanspruchungs-Konzept
- 2.2. Arbeitszeit
- 2.2.1. Risiken langer Arbeitszeiten
- 2.2.2. Überstundenarbeit
- 2.3. Zur Wahl der Methode
- 3. Fragestellung
- 4. Methode
- 4.1. Zeitreihenanalye
- 4.1.1. Univariate Zeitreihenanalyse
- 4.1.2. Bivariate Zeitreihenanalyse
- 4.1.3. Univariate Spektralanalyse
- 4.1.4. Bivariate Spektralanalyse
- 4.1.5. Bereinigung von Zeitreihen
- 4.1. Zeitreihenanalye
- 5. Datenbasis
- 5.1. Stichprobe
- 5.2. Krankenstand
- 5.3. Freischichten
- 5.4. Unfallbedingter Krankenstand
- 5.5. Personalstand
- 6. Ergebnisse der univariaten Zeitreihenanalyse
- 6.1. Bereinigung der Zeitreihen
- 6.1.1. Krankenstand
- 6.1.2. Unfallbedingter Krankenstand
- 6.1.3. Freischichten
- 6.1.4. Personalstand
- 6.1.5. Zusammenfassung der Zeitreihenbereinigung
- 6.1. Bereinigung der Zeitreihen
- 7. Ergebnisse der bivariaten Zeitreihenanalyse
- 7.1. Freischichten und Personalstand
- 7.1.1. Ergebnisse der Kreuzkorrelationen
- 7.1.2. Ergebnisse der bivariaten Spektralanalyse
- 7.2. Krankenstand und Personalstand
- 7.2.1. Ergebnisse der Kreuzkorrelationen
- 7.2.2. Ergebnisse der bivariaten Spektralanalyse
- 7.3. Krankenstand und Freischichtstand
- 7.3.1. Ergebnisse der Kreuzkorrelationen
- 7.3.2. Ergebnisse der bivariaten Spektralanalyse
- 7.4. Unfallbedingter Krankenstand und Personalstand
- 7.5. Unfallbedingter Krankenstand und Freischichten
- 7.6. Unfallbereinigter und unfallbedingter Krankenstand
- 7.7. Zusammenfassung der bivariaten Analysen
- 7.1. Freischichten und Personalstand
- 8. Diskussion
- 8.1. Diskussion der Fragestellungen
- 9. Ausblick
- 10. Zusammenfassung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Diplomarbeit untersucht den Zusammenhang zwischen Personalstand, Mehrarbeit und krankheits- und unfallbedingten Ausfallzeiten in einem Unternehmen der Automobilindustrie. Ziel ist es, die Auswirkungen von Personalfluktuation und Überstunden auf die Krankheits- und Unfallhäufigkeit zu analysieren.
- Einfluss von Personalstand auf Krankheits- und Unfallhäufigkeit
- Zusammenhang zwischen Mehrarbeit und Ausfallzeiten
- Anwendung zeitreihenanalytischer Methoden zur Untersuchung der Daten
- Interpretation der Ergebnisse im Kontext des Belastungs-Beanspruchungs-Konzepts
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Arbeitsbedingungen und zur Reduzierung von Ausfallzeiten
Zusammenfassung der Kapitel
- Kapitel 1: Einführung: Die Einleitung stellt das Thema der Diplomarbeit vor und erläutert die Relevanz der Thematik im Kontext der Arbeitswelt.
- Kapitel 2: Theoretischer Hintergrund: Dieses Kapitel beleuchtet verschiedene theoretische Konzepte, die für die Untersuchung relevant sind, darunter das Belastungs-Beanspruchungs-Modell, die Bedeutung von Arbeitszeit und die Risiken langer Arbeitszeiten.
- Kapitel 3: Fragestellung: Hier wird die konkrete Fragestellung der Arbeit formuliert, die den Fokus auf den Zusammenhang zwischen Personalstand, Mehrarbeit und Ausfallzeiten legt.
- Kapitel 4: Methode: Dieses Kapitel beschreibt die angewendete Methodik, insbesondere die Zeitreihenanalyse, die zur Untersuchung der Daten eingesetzt wird. Es werden die verschiedenen Methoden der Zeitreihenanalyse erläutert, wie z. B. die univariate und bivariate Analyse sowie die Spektralanalyse.
- Kapitel 5: Datenbasis: In diesem Kapitel werden die Daten vorgestellt, die für die Analyse verwendet werden. Es werden Informationen über die Stichprobe, die Krankenstanddaten, Freischichten, den unfallbedingten Krankenstand und den Personalstand gegeben.
- Kapitel 6: Ergebnisse der univariaten Zeitreihenanalyse: Die Ergebnisse der univariaten Zeitreihenanalyse werden dargestellt, wobei die einzelnen Zeitreihen für Krankenstand, Unfallbedingter Krankenstand, Freischichten und Personalstand untersucht und bereinigt werden.
- Kapitel 7: Ergebnisse der bivariaten Zeitreihenanalyse: Die Ergebnisse der bivariaten Zeitreihenanalyse werden präsentiert, wobei die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Variablen, wie z. B. Freischichten und Personalstand, Krankenstand und Personalstand, Krankenstand und Freischichtstand, sowie Unfallbedingter Krankenstand und Personalstand, untersucht werden.
- Kapitel 8: Diskussion: In diesem Kapitel werden die Ergebnisse der Analyse diskutiert und in den Kontext der theoretischen Konzepte aus Kapitel 2 eingeordnet. Die Ergebnisse werden interpretiert und die Bedeutung für die Praxis beleuchtet.
Schlüsselwörter
Die Diplomarbeit befasst sich mit den Themen Personalstand, Mehrarbeit, Ausfallzeiten, Krankheits- und Unfallhäufigkeit, Zeitreihenanalyse, Belastungs-Beanspruchungs-Konzept und Arbeitszeitgestaltung. Die Studie nutzt zeitreihenanalytische Methoden, um die Zusammenhänge zwischen den genannten Variablen zu untersuchen und Handlungsempfehlungen für die Praxis zu entwickeln.
- Quote paper
- Gunnar Hoyer (Author), 2009, Zum Zusammenhang zwischen Personalstand, Mehrarbeit und krankheits- und unfallbedingten Ausfallzeiten, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/142881
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