Diese Arbeit bietet die Struktur und das Hintergrundwissen um die kollegiale Fallberatung, beispielhaft in einem Pflegedienst mittlerer Größe, zu implementieren. Die kollegiale Fallberatung ist ein zielführendes Instrument um die Professionalität, Identität und Handlungsfähigkeit eines modernen Pflegedienstes zu fördern.
Eine Einführung regelmäßiger Supervision im Rahmen von kollegialen Fallbesprechungen bietet den Raum, miteinander an den aktuellen Problemlagen und Erfordernissen des Pflegealltags zu arbeiten, an den Lösungsansätzen und Herangehensweisen der Kollegen zu partizipieren und auf diesem Wege die eigene Kompetenz zu erweitern, dabei gleichzeitig aus der Rolle des Einzelkämpfers zu entrinnen, und somit auch die Berufsidentität jedes Mitarbeiters zu stärken.
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