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Inwieweit kann Coaching zum Organisationslernen beitragen?

Name: Inwieweit kann Coaching zum Organisationslernen beitragen?
Price: 16.95 EUR
Availability: InStock
Author: Anonym
ISBN: 9783346955388

Hausarbeit, 2023

15 Seiten, Note: 1,3

Anonym

Inhaltsangabe oder Einleitung

Dass es sich bei Coaching um ein wirkungsvolles Instrument zur persönlichen Weiterentwicklung handeln kann, steht für viele Menschen außer Frage. Innerhalb dieser Arbeit soll herausgestellt werden, inwieweit Coaching für Unternehmen einen sinnvollen Mehrwert generieren kann und so zum Organisationslernen beiträgt. Hierzu werden die häufig synonym verwendeten Begrifflichkeiten Supervision und Coaching anhand von Gemeinsamkeiten und Unterschieden voneinander differenziert.

Nachdem die Organisationspädagogik klar umrissen wurde, wird näher auf das Organisationslernen eingegangen und inwieweit Coaching hierzu beitragen kann. Am Ende rundet die Darstellung von Untersuchungsergebnissen zur Wirksamkeit von Coaching die Betrachtung ab.

Details

Titel: Inwieweit kann Coaching zum Organisationslernen beitragen?
Hochschule: Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (Pädagogisch-Philosophische Fakultät)
Veranstaltung: Organisationstheorien in der Erwachsenen- und Weiterbildung
Note: 1,3
Jahr: 2023
Seiten: 15
Katalognummer: V1403040
ISBN (eBook): 9783346955371
ISBN (Buch): 9783346955388
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Erwachsenenbildung, Weiterbildung, Organisationslernen, Coaching, Personalentwicklung, Pädagogik, Supervision, Organisationspädagogik, Erziehungswissenschaft, Bildungswissenschaft, Bildungs- und Erziehungswissenschaft, Bildung, Beruf, Psychologie, Organisationspsychologie, Unternehmenspädagogik, Unternehmenslernen, personenorientierte Beratung, Beratung, Unternehmensberatung, Beratungsformen, Gruppenberatung, Gruppensupervision, Einzelcoaching, Gruppencoaching, Führungskraft, Führungskräfteentwicklung, Personal Mastery, Weiterentwicklung, Mitarbeiterführung

Arbeit zitieren: Anonym, 2023, Inwieweit kann Coaching zum Organisationslernen beitragen?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1403040

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