Soziologen und Beratung - Stellenwert und Dimensionen soziologischer Beratung im berufssoziologischen Kontext

Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , 32 Seiten , Note: 2,0

Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation

Gegenstand dieser Arbeit ist „Beratung“ und die Bedeutung von Beratung im Kontext der „Soziologie als Beruf“. Dabei liegt der Fokus auf der begrifflichen Annäherung an die Thematik der „soziologischen Beratung“. Es soll der Versuch einer theoretischen Konzeption und Zergliederung des in der Soziologie sehr weitläufig verwendeten Begriffs Beratung unternommen werden, da „Soziologen heute alles (was sie tun) als Beratung begreifen“ (Prof. Seyfarth im Seminar 2002). Dies soll vom Standpunkt einer berufssoziologischen Perspektive aus geschehen.

Die Beratung hat sich durch den gesellschaftlichen Wandel in modernen Gesellschaften etabliert. Und zwar in einem derart vielfältigen Maße, dass kaum noch zu überblicken ist was alles als „Beratung“ verstanden werden kann. Sei es als theoretisches Konstrukt in der soziologischen Theorie oder in konkreten Praxisbezügen der heutigen Arbeitswelt. Daher scheint heute eine neue Systematisierung bzw. Strukturierung des Beratungsbegriffs in der Soziologie angetan.

Die Fragestellungen umfassen also:
Was ist Beratung?
Was ist soziologische Beratung?
Was ist unter der „soziologischen Perspektive“ zu verstehen?
Was sind Elemente der „soziologischen Perspektive“?

Und weiter:
In welchen gesellschaftlichen Problembereichen üben Soziologen Beratung aus?
Können sie in ihrem Beruf soziologisches Wissen verwenden?
Welche Qualifikationen benötigen sie für den Beratungsberuf?

Dies kann hier aber nicht als eine empirische Studie vom Standpunkt der realen Berufs- und Arbeitssituation von Soziologen durchexerziert werden. Es geht an dieser Stelle vielmehr darum allgemeine Elemente von Beratung herauszuarbeiten. Des Weiteren soll die Frage nach einem spezifisch (berufs)-soziologischen Beratungsverständnis geklärt werden, wozu auch auf spezielle soziologische Qualifikationen im Beratungskontext eingegangen wird.

Diese Arbeit widmet sich also dem Entwurf einer idealtypischen Kasuistik von Beratung und soziologischer Beratung um das diffuse Verständnis (berufs)-soziologischer Beratung näher zu spezifizieren. Dies wird uns zu einer möglichen Typisierung des Beratungskomplexes und einer neuen begriffs-theoretischen Annäherung an den Beratungsbegriff führen. Im Folgenden soll also versucht werden von dem diffusen Verständnis von Beratung zu einem enger umrissenen Beratungsbegriff zu kommen.

Die Arbeit bietet auch einen Exkurs zum Seminar „Soziologie als Beruf“, das den Kontext dieser Arbeit darstellt.

Inhaltsverzeichnis

• Vorwort
• Einleitung
  • Was ist Beratung?
  • Wozu Beratung?
• Hauptteil
  • Definitionselemente von Beratung
  • Typologisierung des Beratungsbegriffs (Beratungsmodelle)
  • weitere Beratungsqualifikationen
  • Was ist soziologische Beratung?
  • Was ist unter der „soziologischen Perspektive" zu verstehen?
• Resümee
  • Elemente der „soziologischen Perspektive"
  • Versuch einer begrifflichen Annäherung
• Literaturverzeichnis

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Hausarbeit befasst sich mit der Bedeutung von Beratung im Kontext der „Soziologie als Beruf". Der Fokus liegt auf der begrifflichen Annäherung an die Thematik der „soziologischen Beratung". Ziel ist es, eine theoretische Konzeption und Zergliederung des in der Soziologie weitläufig verwendeten Begriffs Beratung zu entwickeln.

• Definition und Elemente von Beratung
• Typologisierung von Beratungsmodellen
• Soziologische Beratung als spezifischer Beratungsansatz
• Die „soziologische Perspektive" in der Beratung
• Soziologen als Berater: Rollen und Kompetenzen

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in die Thematik der Beratung ein und beleuchtet ihre Funktion als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Praxis. Dabei wird die Beratung als Phänomen der Wissensverwendung betrachtet, das sowohl in trivialisierter Form als auch in einer eins-zu-eins-Verwendung vorkommen kann.

Der Hauptteil widmet sich der Definition von Beratung und entwickelt verschiedene Typologien von Beratungsmodellen. Dabei werden unterschiedliche Handlungslogiken, Ervvanungen an die Relevanz der Aufgaben und die Art des benötigten Wissens, sowie soziale Beziehungskonstellationen zwischen Berater und Klient betrachtet. Es wird die Frage nach einem spezifisch soziologischen Beratungsverständnis geklärt, wobei die besonderen Fähigkeiten und Rollen von Soziologen als Berater im Vordergrund stehen.

Im Resümee werden die Elemente der „soziologischen Perspektive" zusammengefasst. Es wird deutlich, dass Soziologen aufgrund ihrer Fähigkeit, größere Zusammenhänge zu erkennen, Querbeziehungen zwischen verschiedenen Ebenen von Systemen zu verfolgen und soziale Prozesse zu erkennen, besonders gut für die Beratung geeignet sind. Die Arbeit schliesst mit einem Versuch einer begrifflichen Annäherung an den Begriff „soziologische Beratung".

Schlüsselwörter

Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen die Soziologie als Beruf, Beratung, soziologische Beratung, Beratungsmodelle, soziologische Perspektive, Soziologen als Berater, Rollen und Kompetenzen, Wissensverwendung, Wissenstransfer, Handlungslogik, soziale Beziehungskonstellationen, Gesellschaftstheorie, gesellschaftlicher Wandel, Organisationsberatung, Supervision, Intervention, Kommunikation, Interaktion.

• Hochschule: Eberhard-Karls-Universität Tübingen (Institut für Soziologie)
• Veranstaltung: Hauptseminar: Soziologie als Beruf
• Note: 2,0
• Autor: Mag. Dominic Vaas (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2003
• Seiten: 32
• Katalognummer: V13954
• ISBN (eBook): 9783638194730
• ISBN (Buch): 9783638691369
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: Soziologen, Beratung, Stellenwert, Dimensionen, Beratung, Kontext, Hauptseminar, Soziologie, Beruf