Inhaltsangabe oder Einleitung
Das Ziel der Arbeit ist es, die zukünftige Entwicklung des Führungsverständnisses und die daraus entstehenden Anforderungen für Führungskräfte zu identifizieren. Es stellt sich die Frage, wie sich die Rolle der Führungskraft aufgrund des Wandels in der Arbeitswelt verändern wird und wie die Einflussfaktoren diese Änderung der Führungskultur beeinflussen.
Die folgenden Fragen sollen in der Arbeit beantwortet werden:
Welche Relevanz hat Führung künftig? Wie wird sich die Führung aufgrund des Wandels in der Arbeitswelt und gewisser Einflussfaktoren verändern?
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2023, Führung im Wandel. Wie wird sich die Rolle der Führungskraft verändern?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1364970
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