Digital Leadership. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter

Hausarbeit , 2023 , 16 Seiten , Note: 1,3

Führung und Personal - Führungsstile

Digital Leadership ist eine der wichtigsten Herausforderungen für Führungskräfte und Unternehmen in Zeiten des Wandels. Dieses Manuskript bietet eine ausführliche Analyse des Themas und zeigt auf, wie Führungskräfte ihr Führungsverhalten und ihre Kompetenzen an die veränderten Anforderungen des digitalen Zeitalters anpassen können, um erfolgreich zu sein.

Das Manuskript beleuchtet die Bedeutung von Digital Leadership und die Konsequenzen der Digitalisierung. Es untersucht die wichtigsten Faktoren für erfolgreiches Führungsverhalten im digitalen Zeitalter und die notwendigen Kompetenzen für Führungskräfte in der digitalen Wirtschaft.

Diese Arbeit ist eine umfassende Ressource für Führungskräfte, Unternehmen und Studierende, die sich für das Thema Digital Leadership interessieren. Sie bietet eine klare Struktur und eine Fülle von Informationen, um ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen von Digital Leadership zu erlangen.

Inhalt

1. Einleitung

2 Theoretische Grundlagen

3. Digitale Transformation

4. Digitales Zeitalter und ein erfolgreiches Führungsverhalten

5. Wichtige Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter

6. Schlussbetrachtung des Digital Leadership nach der digitalen Transformation

• Note: 1,3
• Autor: Klaus Schlender (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2023
• Seiten: 16
• Katalognummer: V1351532
• ISBN (PDF): 9783346860026
• ISBN (Buch): 9783346860033
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: Digital Leadership, Führungskraft, Führungskultur, Führungsverhalten, Führungskompetenz, digitale Transformation, Technologiekompetenz, virtuelles Team, Kommunikation, Zusammenarbeit, ständige Weiterbildung, digitale Wirtschaft, Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Mitarbeiterführung, Selbstführung, Kompetenzfelder, Kompetenzmodellierung, Kompetenzprofil, Zukunft, Herausforderungen.