Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Definition von Mobbing
3 Entstehungsbedingungen und Verlauf von Mobbing
4 Betriebliche und persönliche Folgen von Mobbing
5 Präventive Maßnahmen für Führungskräfte
5.1 Führungsstil und -verhalten
5.2 Die psychologische Arbeitsgestaltung
5.3 Strukturelle Maßnahmen
6 Interventionsansätze bei ungelösten Konflikten und Mobbing
7 Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 14 Seiten
- Arbeit zitieren
- Hanna Gschaider (Autor:in), 2022, Mobbing am Arbeitsplatz. Prävention und Bewältigung durch die Führungskraft, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1340526
Kostenlos Autor werden
✕
Leseprobe aus
14
Seiten
Kommentare