Mobbing am Arbeitsplatz. Prävention und Bewältigung durch die Führungskraft


Hausarbeit, 2022

14 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Definition von Mobbing

3 Entstehungsbedingungen und Verlauf von Mobbing

4 Betriebliche und persönliche Folgen von Mobbing

5 Präventive Maßnahmen für Führungskräfte
5.1 Führungsstil und -verhalten
5.2 Die psychologische Arbeitsgestaltung
5.3 Strukturelle Maßnahmen

6 Interventionsansätze bei ungelösten Konflikten und Mobbing

7 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel
Mobbing am Arbeitsplatz. Prävention und Bewältigung durch die Führungskraft
Hochschule
Hamburger Fern-Hochschule
Note
1,3
Autor
Jahr
2022
Seiten
14
Katalognummer
V1340526
ISBN (eBook)
9783346846761
ISBN (Buch)
9783346846778
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Mobbing, Arbeitsplatz, Prävention, Bewältigung, Führungskraft
Arbeit zitieren
Hanna Gschaider (Autor:in), 2022, Mobbing am Arbeitsplatz. Prävention und Bewältigung durch die Führungskraft, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1340526

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Mobbing am Arbeitsplatz. Prävention und Bewältigung durch die Führungskraft



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden