Flexible Arbeitszeitmodelle in der Pflege. Welche Möglichkeiten gibt es?

Term Paper , 2022 , 22 Pages , Grade: 1,3

Nursing Science - Nursing Management

Die Arbeit befasst sich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und deren Möglichkeiten in der Pflege. Laut Statista ist eine Erhöhung der Lebensarbeitszeit in Deutschland im Zeitraum von 2010 bis 2020 zu verzeichnen. Die Dauer der Erwerbstätigkeit eines Menschen lag dabei im Jahr 2010 insgesamt bei 36,8 Jahren, während diese im Jahr 2020 voraussichtlich bei 39,1 Jahren lag. Demnach verbringen Menschen einen nicht zu unterschätzenden Bestandteil der kompletten Lebenszeit am Arbeitsplatz.

Ein besonderes Augenmerk muss auf Berufe gelegt werden, welche physisch und psychisch besondere Herausforderungen an die Arbeitnehmer*innen stellen. Das Berufsbild der Pflege ist geprägt durch hohe geistige und auch körperliche Anstrengung. Ebenfalls ist zu verzeichnen, dass die Arbeitsbelastung bei den Pflegekräften in den letzten Jahren gestiegen ist.

Deutschland unterliegt einem Pflegekräftemangel. Die körperlichen und psychischen Bedingungen des Berufsbildes können einen frühzeitigen Berufsaustritt begünstigen und wirken sich dementsprechend nicht förderlich auf den Pflegekräftemangel aus. Nachhaltige Präventions- und Personalbindungsstrategien nehmen im Pflegeberuf eine elementare Rolle ein und bieten großes Potenzial, um den Pflegekräftemangel langfristig entgegen zu wirken.

Dabei müssen gesundheitliche und auch lebensphasenorientierte Dimensionen betrachtet werden. Flexible Arbeitszeitformen bilden die Grundlage für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und können die Fachkräftesicherung vorantreiben.

Inhaltsverzeichnis

I. Abbildungsverzeichnis

II. Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Relevanz des Themas

3 Arbeitszeitmodelle
3.1 Das Dreischichtsystem in der Pflege und seine Folgen
3.2 Flexibilisierung als Personalbindungsstrategie

4 Flexible Arbeitszeitmodelle in der Pflege
4.1 Ein neues Arbeitszeitmodell einführen: Vorgehensweise
4.2 Vorstellung des flexiblen Arbeitszeitmodells: „UniFlexTeam“
4.3 Vorstellung des flexiblen Arbeitszeitmodells: „Pilotprojekt SITA“

5 Fazit

III. Literaturverzeichnis

• College: (International University of Applied Sciences)
• Grade: 1,3
• Author: Lore Krüger (Author)
• Publication Year: 2022
• Pages: 22
• Catalog Number: V1321964
• ISBN (PDF): 9783346812407
• ISBN (Book): 9783346812414
• Language: German
• Tags: Arbeitszeitmodelle, Personalbindungsstrateggie