Organisations-, Führungs- und Entscheidungsmechanismen in Unternehmen und ihr Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit

Projektarbeit , 2021 , 17 Seiten , Note: 1,9

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Diese Hausarbeit wird in zwei Teilaufgaben unterteilt. In der ersten Teilaufgabe wird aus der Sicht einer Führungskraft der CycleSEC GmbH geschrieben. Die CycleSEC GmbH ist eine Unternehmensberatung im Bereich IT-Security. Die Führungskraft hat die Aufgabe, die Organisation fit für ein zunehmend dynamisches und kompetitives Wettbewerbsumfeld zu machen. In der zweiten Teilaufgabe wird sich auf die Organisations-, Führungs- und Entscheidungsmechanismen konzentriert und inwieweit diese Mechanismen die Wettbewerbsfähigkeit beeinflussen könnten.

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Einleitung

Aufgabenstellung

1 Ausgangssituation
1.1 Größe der Organisation
1.2 Branchenumfeld und Wettbewerb
1.3 Wichtigkeit der Anpassung

2 Rolle, Ziele und konkrete Führungsaufgaben innerhalb der Organisation

3 Faktoren für die Beeinflussung der Wettbewerbsfähigkeit

4 Genauere Betrachtung der Wettbewerbsfaktoren
4.1 Gemeinsames & inhaltliches Ziel
4.2 Kompetenzen der MitarbeiterInnen
4.3 Organisations- und Entscheidungsstrukturen
4.4 Organisationskultur
4.5 Führungsverhalten- und kultur

5 Chancen und Risiken

6 Klassische industrielle Führungs- und Organisationsprinzipien
6.1 Die Rolle von klassischen industriellen Führungs- und Organisationsprinzipien bei der CycleSEC GmbH
6.2 Auswirkungen für die CycleSEC GmbH
6.3 Schlussfolgerungen
6.4 Vorteile & Herausforderungen der Selbstorganisation
6.5 Vorgangsweisen
6.6 Vorgangsweisen für die CycleSEC GmbH
6.7 Regelmäßige Sitzungen

Literaturverzeichnis

• Hochschule: Fachhochschule des bfi Wien GmbH
• Note: 1,9
• Autor: Nils Voß (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2021
• Seiten: 17
• Katalognummer: V1312735
• ISBN (eBook): 9783346790606
• ISBN (Buch): 9783346790613
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: Dezentrale Strukturen, Leadership, Transformation, agil