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Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement


Term Paper, 2020

15 Pages, Grade: 1,0

Anonymous


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Inhaltsverzeichnis

1 Einführung in die Arbeit
1.1 Problemstellung der Arbeit
1.2 Zielsetzung der Arbeit
1.3 Aufbau und Methodik der Arbeit

2 Definition Generation Z

3 Charakterisierung der Generation Z

4 Potenzialbetrachtung
4.1 Leistungsmotivation
4.2 Leistungsbereitschaft

5 Chancen und Risiken durch die Generation Z
5.1 Unternehmersicht
5.2 Sicht der Generation Z

6 Handlungsempfehlungen, kritische Bewertung und Fazit

Literaturverzeichnis

Elektronische Quellen

Excerpt out of 15 pages

Details

Title
Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
College
University of Applied Sciences Ludwigshafen
Grade
1,0
Year
2020
Pages
15
Catalog Number
V1302326
ISBN (eBook)
9783346781574
ISBN (eBook)
9783346781574
ISBN (eBook)
9783346781574
ISBN (Book)
9783346781581
Language
German
Keywords
umgang, generation, arbeitsmarkt, herausforderungen, chancen, personalmanagement
Quote paper
Anonymous, 2020, Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1302326

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Title: Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement


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