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Human Resources und Personalentwicklung in der Zukunft. Auswirkungen auf Organisationen und Rollenprofil


Project Report, 2022

15 Pages, Grade: 1


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Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Aufgabenstellung
1.2 Zielsetzung

2 Human Resource in der Zukunft
2.1 Auswirkung auf Organisationen
2.2 Auswirkung auf Rollenprofil
2.3 Verlagerung des Schwerpunkts einer Führungskraft
2.4 Zusammenarbeit zwischen internen und externen Ressourcen
2.5 Differenzierung zwischen interner und externer digitaler Transformation
2.6 Sinnstiftung und Erwerbstätigkeit
2.7 Gestaltung der Arbeit in der Zukunft
2.8 Zusammenfassung

3 Literaturverzeichnis

Excerpt out of 15 pages

Details

Title
Human Resources und Personalentwicklung in der Zukunft. Auswirkungen auf Organisationen und Rollenprofil
College
Fachhochschule des bfi Wien GmbH  (Digital Transformation)
Course
Human Ressources
Grade
1
Author
Year
2022
Pages
15
Catalog Number
V1301062
ISBN (eBook)
9783346771179
ISBN (eBook)
9783346771179
ISBN (eBook)
9783346771179
ISBN (Book)
9783346771186
Language
German
Keywords
Human Ressources, Personalentwicklung, Auswirkungen auf Organisaitonen, Rollenprofil, Verlagerung des Schwerpunkts, Interne und externe Ressourcen, Sinnstiftung, Arbeit der Zukunft
Quote paper
Florian Wokurek (Author), 2022, Human Resources und Personalentwicklung in der Zukunft. Auswirkungen auf Organisationen und Rollenprofil, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1301062

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Title: Human Resources und Personalentwicklung in der Zukunft. Auswirkungen auf Organisationen und Rollenprofil


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