Ziel der Ausbildungssituation: Der Auszubildende (1. Lehrjahr) ist sachlich und fachlich in der Lage, selbständig ein Innengewinde zu schneiden.
Inhaltsverzeichnis
- 4 Stufen-Methode
- 1Unterweisung in der 4 Stufen-Methode
- 1. Stufe: Vorbereiten
- 22. Stufe: Vormachen und Erklären
- 33. Stufe: Nachmachen lassen
- 4. Stufe: Üben/ Vertiefen
- Ausbildungsnachweis
- Nächste Unterweisung
- Verabschiedung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Ausbildungssituation zielt darauf ab, den Auszubildenden in die Lage zu versetzen, ein Innengewinde mithilfe eines Gewindebohrers von Hand selbständig zu schneiden.
- Anwendung der 4 Stufen-Methode
- Korrekte Handhabung des Gewindefertigschneiders
- Sicherstellen der Winkligkeit des Gewindes
- Kontrolle des Schneidprozesses
- Reinigung des Werkstücks und der Werkzeuge
Zusammenfassung der Kapitel
1Unterweisung in der 4 Stufen-Methode
Der Abschnitt beschreibt die Anwendung der 4 Stufen-Methode zur Unterweisung des Auszubildenden im Schneiden eines M6-Innengewindes mit einem Gewindebohrer von Hand. Die einzelnen Stufen beinhalten das Vorbereiten, Vormachen und Erklären, Nachmachen lassen und Üben/Vertiefen.
1. Stufe: Vorbereiten
In der ersten Stufe wird das Thema und das Lernziel vorgestellt, die Vorkenntnisse des Auszubildenden abgefragt und die Motivation gefördert.
22. Stufe: Vormachen und Erklären
Diese Stufe beinhaltet die Demonstration des Schneidvorgangs durch den Ausbilder. Die einzelnen Lernschritte, Kernpunkte, Begründung und die Gründe für bestimmte Vorgehensweisen werden erklärt.
33. Stufe: Nachmachen lassen
Der Auszubildende führt den Schneidvorgang unter Anleitung des Ausbilders durch. Der Ausbilder stellt Kontrollfragen und korrigiert Fehler.
4. Stufe: Üben/ Vertiefen
Der Auszubildende wiederholt die wichtigsten Punkte der Unterweisung und übt den Schneidvorgang selbständig.
Schlüsselwörter
Gewindeschneiden, 4 Stufen-Methode, Gewindefertigschneider, Innengewinde, M6, Handarbeit, Winkligkeit, Schneidöl, Werkstück, Kontrolle, Sauberkeit, Ausbildungssituation.
Häufig gestellte Fragen
Was ist die 4-Stufen-Methode in der Ausbildung?
Es ist eine klassische Unterweisungsmethode, die aus den Schritten: 1. Vorbereiten, 2. Vormachen und Erklären, 3. Nachmachen lassen und 4. Üben/Vertiefen besteht.
Wie schneidet man ein M6-Innengewinde von Hand?
Man nutzt einen Gewindebohrer (bzw. Gewindefertigschneider) und schneidet das Gewinde schrittweise in eine Kernlochbohrung, wobei auf Winkligkeit und die Verwendung von Schneidöl zu achten ist.
Warum ist Schneidöl beim Gewindeschneiden wichtig?
Schneidöl verringert die Reibung, kühlt das Werkzeug und sorgt für eine bessere Oberflächenqualität des Gewindes sowie eine längere Lebensdauer des Gewindebohrers.
Worauf muss man bei der 3. Stufe (Nachmachen lassen) besonders achten?
Der Ausbilder sollte den Auszubildenden genau beobachten, Kontrollfragen stellen und bei Fehlern sofort korrigierend eingreifen, um falsche Arbeitsweisen zu verhindern.
Wie wird die Winkligkeit beim Gewindeschneiden kontrolliert?
Die Winkligkeit wird meist mit einem Anschlagwinkel geprüft, um sicherzustellen, dass das Gewinde genau senkrecht zur Werkstückoberfläche steht.
Was gehört zum Abschluss einer Unterweisung?
Dazu gehören die Reinigung der Werkzeuge und des Arbeitsplatzes, der Eintrag in den Ausbildungsnachweis sowie die Verabschiedung und der Ausblick auf das nächste Thema.
- Quote paper
- Eberhard Hundsotter (Author), Schneiden eines M6-lnnengewindes mit einem Gewindebohrer von Hand (Unterweisung Zerspanungsmechaniker/in), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1267358
