Der Auszubildende ist nach der Unterweisung in der Lage, selbstständig und entsprechend den Firmenrichtlinien die Seminarunterlagen zusammenzustellen.
Inhaltsverzeichnis
- Konzept zur Darstellung einer Ausbildungssituation im Rahmen der Ausbildereignungsprüfung
- Ziel der Ausbildungssituation (operationalisiert)
- Ausbildungsberuf: Industriekaufmann/-frau
- Einordnung in den Ausbildungsrahmenplan
- Lernort
- Dauer der Ausbildungssituation
- Hilfsmittel
- Geplanter Ablauf der Ausbildungssituation
- Stufe: Vorbereiten
- Stufe: Vormachen und Erklären
- Stufe: Nachmachen und erklären lassen
- Stufe: Selbständiges Anwenden
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Ausbildungssituation zielt darauf ab, dem Auszubildenden die Kompetenz zu vermitteln, Seminarunterlagen selbstständig und entsprechend den Firmenrichtlinien zusammenzustellen.
- Richtige Anordnung der Seminarunterlagen
- Sicherer Umgang mit Arbeitsmaterialien
- Verständnis der Bedeutung von Seminarunterlagen für Kundenschulungen
- Einordnung der Aufgabe in den Gesamtzusammenhang der Ausbildung
- Anwendung von Organisations- und Arbeitsmitteln
Zusammenfassung der Kapitel
- Vorbereiten: Die Ausbildungssituation beginnt mit einer Einführung in das Thema und der Vorbereitung des Auszubildenden auf die bevorstehende Aufgabe.
- Vormachen und Erklären: Die Ausbilderin demonstriert Schritt für Schritt, wie die Seminarunterlagen zusammengestellt werden.
- Nachmachen und erklären lassen: Der Auszubildende führt die Aufgabe selbstständig aus und erklärt die einzelnen Schritte. Die Ausbilderin gibt Feedback und korrigiert Fehler.
- Selbständiges Anwenden: Der Auszubildende übt die Aufgabe selbstständig, wobei die Ausbilderin die Aufgabe in den Gesamtzusammenhang der Ausbildung einordnet.
Schlüsselwörter
Die Ausbildungssituation fokussiert auf die Themen Seminarunterlagen, Kundenschulungen, Firmenrichtlinien, Organisation, Arbeitsmittel und Ausbildungsnachweisheft.
Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel der Unterweisung für Industriekaufleute?
Der Auszubildende soll lernen, Seminarunterlagen für Kundenschulungen selbstständig, vollständig und gemäß den internen Firmenrichtlinien zusammenzustellen.
Nach welcher Methode wird die Unterweisung durchgeführt?
Die Unterweisung folgt der klassischen 4-Stufen-Methode: 1. Vorbereiten, 2. Vormachen und Erklären, 3. Nachmachen und Erklären lassen, 4. Selbstständiges Anwenden.
Welche Rolle spielen die Firmenrichtlinien bei dieser Aufgabe?
Die Richtlinien geben die exakte Anordnung und Vollständigkeit der Unterlagen vor, was für ein professionelles Auftreten des Unternehmens bei Kundenschulungen unerlässlich ist.
Welche Hilfsmittel werden in der Unterweisung eingesetzt?
Eingesetzt werden typische Organisations- und Arbeitsmittel eines Industriekaufmanns sowie das Ausbildungsnachweisheft zur Dokumentation des Lernfortschritts.
Wie lange dauert die Ausbildungssituation in der Regel?
Die Dauer der Ausbildungssituation ist auf einen kompakten Zeitrahmen ausgelegt, wie er im Rahmen einer Ausbildereignungsprüfung üblich ist.
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- Eberhard Hundsotter (Author), Zusammenstellung der Seminarunterlagen (Unterweisung Industriekaufmann/-frau), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1266029
