Die vorliegende Arbeit beinhaltet allgemeine sowie vor allem spezifische, auf den vorliegenden Fall zugeschnittene, Aspekte. Dabei stellt ein Mensch, der unter Depression leidet, das Fallbeispiel dar. Die Depression wurde in dem vorliegenden Fall mitunter durch den Verlust des Arbeitsplatzes ausgelöst. Die Person ist nun schon seit längerer Zeit arbeitslos und zieht sich aus dem gesellschaftlichen Leben sukzessive zurück. Dies ist vor allem durch soziale Isolation und einer damit einhergehenden mangelnden Kommunikation sowie mangelnden Mobilität gekennzeichnet. Dennoch ist die Person qualifiziert und möchte wieder anfangen zu arbeiten, um somit auch der Depression entgegenzuwirken. Deswegen nimmt sie gerne an einer Maßnahme zur beruflichen Wiedereingliederung teil. Im Folgenden wird das Konstrukt sowie der Nutzen der ICF (International classification of functioning, disability and health) im Rahmen einer beruflichen Wiedereingliederung anhand dieses Fallbeispiels dargestellt.
Inhaltsverzeichnis
- 1. Aufgabe B1- Konstrukte und Nutzen der ICF
- 1.1 Einführung
- 1.2 Konstrukte
- 1.3 Nutzen
- 2. Aufgabe B2- Transaktionales Stressmodell von Lazarus und dessen Anwendung bei Rehabilitationsmaßnahmen
- 2.1 Darstellung
- 2.2 Anwendung in der Rehabilitation
- 2.2.1 Pro
- 2.2.2 Kontra
- 3. Aufgabe B3- Modelle zu den Einflüssen von Arbeitsbedingungen auf die Gesundheit und deren Bedeutung für die Prävention und Rehabilitation
- 3.1 Job Demand- Control Model
- 3.2 Job Demands- Ressources Modell
- 3.3 Effort- Reward- Imbalance Modell
- 3.4 Bedeutung für die Prävention und Rehabilitation
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Einsendeaufgabe zielt darauf ab, zentrale Konzepte der Rehabilitationspsychologie anhand dreier Aufgabenstellungen zu erläutern. Die Aufgaben behandeln die ICF, das transaktionale Stressmodell von Lazarus und Modelle zu den Einflüssen von Arbeitsbedingungen auf die Gesundheit.
- Das Konstrukt und der Nutzen der ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health)
- Das transaktionale Stressmodell von Lazarus und dessen Anwendung in der Rehabilitation
- Modelle zu den Einflüssen von Arbeitsbedingungen auf die Gesundheit
- Die Bedeutung von Arbeitsbedingungen für Prävention und Rehabilitation
- Anwendung der Modelle im Kontext beruflicher Wiedereingliederung
Zusammenfassung der Kapitel
1. Aufgabe B1- Konstrukte und Nutzen der ICF: Dieses Kapitel führt in die International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) ein und erläutert deren Konstrukte. Es wird die ICF als ein Klassifizierungssystem für Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit vorgestellt, das von der WHO entwickelt wurde, um eine standardisierte Sprache für den Austausch über Gesundheit weltweit zu ermöglichen. Das Kapitel beschreibt den Zweck der ICF als Werkzeug zur Klassifizierung von Situationen von Personen im Kontext von Gesundheit und zeigt, dass im Gegensatz zum ICD nicht die Krankheit selbst, sondern die Beeinträchtigung im Alltag im Mittelpunkt steht. Ein Fallbeispiel einer Person mit Depression aufgrund von Arbeitslosigkeit illustriert die Anwendung der ICF im Kontext beruflicher Wiedereingliederung.
2. Aufgabe B2- Transaktionales Stressmodell von Lazarus und dessen Anwendung bei Rehabilitationsmaßnahmen: Dieses Kapitel beschreibt das transaktionale Stressmodell von Lazarus, welches den Prozess der Stressbewältigung als eine Interaktion zwischen Person und Umwelt darstellt. Es wird detailliert auf die Bewertungsprozesse (primary und secondary appraisal) eingegangen, die eine zentrale Rolle bei der Entstehung von Stress spielen. Im zweiten Teil wird die Anwendung des Modells in der Rehabilitation diskutiert, wobei sowohl Vorteile (z.B. individuelle Anpassung von Maßnahmen) als auch Herausforderungen (z.B. die Komplexität der Bewertungsprozesse) betrachtet werden. Der Fokus liegt auf der Bedeutung der individuellen Ressourcen und Bewältigungsstrategien im Rehabilitationsprozess.
3. Aufgabe B3- Modelle zu den Einflüssen von Arbeitsbedingungen auf die Gesundheit und deren Bedeutung für die Prävention und Rehabilitation: In diesem Kapitel werden verschiedene Modelle vorgestellt, die die Zusammenhänge zwischen Arbeitsbedingungen und Gesundheit beleuchten. Das Job Demand-Control Model, das Job Demands-Resources Model und das Effort-Reward-Imbalance Model werden erläutert und hinsichtlich ihrer Bedeutung für die Prävention und Rehabilitation von gesundheitlichen Problemen im Arbeitskontext verglichen. Die Kapitel verdeutlichen, wie die jeweiligen Modelle verschiedene Aspekte der Arbeitsbedingungen (z.B. Anforderungen, Kontrolle, Ressourcen, Anstrengung, Belohnung) in Bezug zu Gesundheitsergebnissen setzen und welche Implikationen sich daraus für präventive und rehabilitative Maßnahmen ableiten lassen.
Schlüsselwörter
ICF, Transaktionales Stressmodell, Lazarus, Rehabilitation, Arbeitsbedingungen, Gesundheit, Prävention, Job Demand-Control Model, Job Demands-Resources Modell, Effort-Reward-Imbalance Modell, berufliche Wiedereingliederung, Depression, Funktionsfähigkeit, Behinderung.
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur Einsendeaufgabe: Rehabilitationspsychologie
Was ist der Inhalt dieser Einsendeaufgabe?
Diese Einsendeaufgabe behandelt zentrale Konzepte der Rehabilitationspsychologie anhand dreier Aufgabenstellungen. Die Aufgaben befassen sich mit der ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health), dem transaktionalen Stressmodell von Lazarus und Modellen zu den Einflüssen von Arbeitsbedingungen auf die Gesundheit. Es werden die Konstrukte und der Nutzen der ICF erläutert, das transaktionale Stressmodell im Kontext der Rehabilitation angewendet und verschiedene Modelle zu den Arbeitsbedingungen und deren Auswirkungen auf die Gesundheit verglichen. Die Bedeutung für Prävention und Rehabilitation, insbesondere im Hinblick auf die berufliche Wiedereingliederung, steht im Mittelpunkt.
Welche Modelle zu Arbeitsbedingungen und Gesundheit werden behandelt?
Die Einsendeaufgabe behandelt das Job Demand-Control Model, das Job Demands-Resources Model und das Effort-Reward-Imbalance Model. Diese Modelle werden hinsichtlich ihrer Bedeutung für die Prävention und Rehabilitation von gesundheitlichen Problemen im Arbeitskontext verglichen und ihre jeweiligen Aspekte der Arbeitsbedingungen (Anforderungen, Kontrolle, Ressourcen, Anstrengung, Belohnung) in Bezug zu Gesundheitsergebnissen erläutert.
Wie wird die ICF in der Einsendeaufgabe behandelt?
Die Einsendeaufgabe führt in die International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) ein und erläutert deren Konstrukte und Nutzen. Die ICF wird als ein Klassifizierungssystem für Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit vorgestellt, das im Gegensatz zum ICD nicht die Krankheit selbst, sondern die Beeinträchtigung im Alltag im Mittelpunkt stellt. Ein Fallbeispiel illustriert die Anwendung der ICF im Kontext beruflicher Wiedereingliederung.
Welche Rolle spielt das transaktionale Stressmodell von Lazarus?
Die Einsendeaufgabe beschreibt das transaktionale Stressmodell von Lazarus, welches den Prozess der Stressbewältigung als Interaktion zwischen Person und Umwelt darstellt. Es werden die Bewertungsprozesse (primary und secondary appraisal) detailliert erläutert. Die Anwendung des Modells in der Rehabilitation wird diskutiert, inklusive der Vorteile (individuelle Anpassung von Maßnahmen) und Herausforderungen (Komplexität der Bewertungsprozesse). Der Fokus liegt auf der Bedeutung individueller Ressourcen und Bewältigungsstrategien im Rehabilitationsprozess.
Welche Bedeutung haben Arbeitsbedingungen für Prävention und Rehabilitation?
Die Einsendeaufgabe betont die Bedeutung von Arbeitsbedingungen für Prävention und Rehabilitation gesundheitlicher Probleme. Die behandelten Modelle verdeutlichen, wie verschiedene Aspekte der Arbeitsbedingungen mit Gesundheitsergebnissen zusammenhängen. Die Implikationen für präventive und rehabilitative Maßnahmen, insbesondere im Kontext der beruflichen Wiedereingliederung, werden ausführlich diskutiert.
Welche Schlüsselwörter sind relevant für diese Einsendeaufgabe?
Relevante Schlüsselwörter sind: ICF, Transaktionales Stressmodell, Lazarus, Rehabilitation, Arbeitsbedingungen, Gesundheit, Prävention, Job Demand-Control Model, Job Demands-Resources Modell, Effort-Reward-Imbalance Modell, berufliche Wiedereingliederung, Depression, Funktionsfähigkeit, Behinderung.
Wo finde ich eine Zusammenfassung der Kapitel?
Die Einsendeaufgabe enthält eine Zusammenfassung der einzelnen Kapitel, welche die Kernaussagen und die behandelten Themen jedes Kapitels prägnant zusammenfasst. Diese Zusammenfassung bietet einen schnellen Überblick über den Inhalt der Arbeit.
- Arbeit zitieren
- Anonym (Autor:in), 2022, International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF), Transaktionales Stressmodell von Lazarus und Modelle zu Einflüssen von Arbeit auf Gesundheit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1245245
