Praxisreflexion eines Praktikums im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie mit dem Schwerpunkt Karrierecoaching.
Die vorliegende Praxisreflexion befasst sich mit der kritischen Reflexion meines Praktikums an der Technischen Universität Braunschweig am Institut für Psychologie in der Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie im Zeitraum vom X bis zum X. Das Praktikum wurde neben meiner hauptberuflichen Tätigkeit als XXX durchgeführt. Während meines Praktikumszeitraums arbeiteten alle Mitarbeiter:innen wegen der zum Praktikumszeitpunkt herrschenden COVID-19 Pandemie im Homeoffice, sodass mein Praktikum vorwiegend online stattfand.
Motiviert mein Praktikum in dieser Abteilung zu absolvieren, hat mich meine vorherige Ausbildung an der Technischen Universität Braunschweig mit später folgenden Fachweiterbildung zum Personalfachkaufmann und mein derzeitiger Beruf im Personalbereich. Gerade meine berufliche Tätigkeit führte zu einem großen Interesse an den aktuellen Forschungsschwerpunkten der Abteilung, wie vor allem die Bereiche Coaching, Digitalisierung und gesund Führen.
Durch den praktischen Hintergrund und die theoretischen Vorkenntnisse in diesem Bereich waren die Erwartungen an mein Praktikum hoch. Es war mir wichtig einen ersten umfassenden Einblick in das Aufgabenspektrum der psychologischen Arbeit zu erhalten und vor allem auch die zuvor im Studium theoretisch gelernten Kenntnisse in der praktischen Anwendung wiederzufinden, zu festigen und auch neues Wissen und Erkenntnisse zu generieren.
Mit dieser Praxisreflexion gebe ich einen Einblick in die Arbeit der Abteilung sowie in die mir übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten. Es erfolgt eine kritische Reflexion des eigenen Handelns und die Darstellung von beruflichen und persönlichen Lernerfolgen mit anschließendem Gesamtfazit des Praktikums.
Inhaltsverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- Einleitung
- Vorstellung der Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie
- Aufgaben und Tätigkeiten
- Reflexion
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Praxisreflexion zielt darauf ab, den eigenen Praktikumseinsatz an der Technischen Universität Braunschweig, Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, kritisch zu reflektieren.
- Vorstellung der Abteilung und ihrer Forschungsfelder
- Detaillierte Darstellung der Aufgaben und Tätigkeiten während des Praktikums
- Analyse des eigenen Lernprozesses und der persönlichen sowie beruflichen Lernerfolge
- Einblick in die Anwendung theoretischen Wissens in der Praxis
- Gesamtfazit des Praktikums mit Bewertung der gewonnenen Erfahrungen
Zusammenfassung der Kapitel
Einleitung
Der Text stellt das Praktikum an der TU Braunschweig in der Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie vor. Die Motivation des Autors, dieses Praktikum zu absolvieren, resultiert aus seiner Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen.
Vorstellung der Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie
Es wird ein Überblick über die Abteilung und ihre Forschungsgebiete gegeben. Die Abteilung gehört zum Institut für Psychologie und beschäftigt 24 Mitarbeiter:innen, darunter zwei Professorinnen, 21 wissenschaftliche:n Mitarbeiter:innen sowie Hilfskräfte und Praktikant:innen. Die Abteilung bietet Vorlesungen und Coaching-Programme an.
Aufgaben und Tätigkeiten
Der Schwerpunkt des Praktikums lag im Bereich des Karrierecoachings. Der Einsatz des VaMoS-Fragebogens spielt eine zentrale Rolle, um karrierebezogene Persönlichkeitsmerkmale zu erfassen. Die Coaching-Sitzungen werden aufgezeichnet und transkribiert, um anschließend die Auswirkungen bestimmter Aussagen des Coaches auf den Klienten zu analysieren.
Schlüsselwörter
Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, Karrierecoaching, VaMoS-Fragebogen, Coaching, Digitalisierung, gesund Führen, Persönlichkeitsmerkmale, Transkripte, Peer-Group.
- Arbeit zitieren
- Domenik Nosal (Autor:in), 2022, Praxisreflexion des Praktikums an der Technischen Universität Braunschweig am Institut für Psychologie. Abteilung für Arbeits- Organisations- und Sozialpsychologie, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1239908
