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Darstellung des arbeitspsychologischen Modells "Job-Demands-Ressources Modell". Ein Ausblick auf die Arbeitsgestaltung


Hausarbeit, 2022

17 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


I. Inhaltsverzeichnis

II. Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Job-Demands-Ressources Modell
2.1 Kategorisierung von Merkmalen
2.2 Motivations- und Gesundheitsbeeinträchtigungsprozess
2.3 Wechselwirkung von Arbeitsressourcen und Arbeitsanforderung

3. Handlungsmöglichkeiten auf struktureller Ebene

4. Fazit

III. Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten

Details

Titel
Darstellung des arbeitspsychologischen Modells "Job-Demands-Ressources Modell". Ein Ausblick auf die Arbeitsgestaltung
Hochschule
Fachhochschule Kiel
Veranstaltung
Gesundheitspsychologie in den Rehabilitations- und Gesundheitswissenschaften
Note
1,3
Autor
Jahr
2022
Seiten
17
Katalognummer
V1220659
ISBN (eBook)
9783346649522
ISBN (Buch)
9783346649539
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Job- Demands-Ressources Modell, JDR-Modell, arbeitspsychologischen Modell, Demerouti, Bakker, Arbeitsanforderungen-Arbeitsressourcen Modell
Arbeit zitieren
Ivo Gericke (Autor:in), 2022, Darstellung des arbeitspsychologischen Modells "Job-Demands-Ressources Modell". Ein Ausblick auf die Arbeitsgestaltung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1220659

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