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Interkulturelles Management nach Geert Hofstede


Term Paper, 2020

8 Pages, Grade: bestanden


Abstract or Introduction

Gerard Hendrik (Geert) Hofstede ist ein niederländischer Sozialpsychologe und ehemaliger IBM Management-Trainer. Während seiner Zeit bei der amerikanischen Computerfirma IBM führte er eine empirische Mitarbeiteruntersuchung durch, bei der 116.000 Mitarbeiter in insgesamt 93 Ländern befragt wurden. Die Umfrage beinhaltet mehr als über 100 Fragen, die das Verhalten von Menschen in großen Organisationen analysieren sollen und wie diese miteinander kollaborieren. Interessant dabei ist es, dass die Untersuchung sich dabei ausschließlich auf die normative Ebene und nicht auf das tatsächlich praktizierte Handeln der Mitarbeiter und Führungskräfte bezieht.

Details

Title
Interkulturelles Management nach Geert Hofstede
College
AMD Akademie Mode & Design GmbH
Course
Interkulturelles Management
Grade
bestanden
Author
Year
2020
Pages
8
Catalog Number
V1182674
ISBN (eBook)
9783346614896
Language
German
Keywords
Management, interkulturell, Kultur, international, Geert Hofstede, IBM, Individualismus, Kollektivismus, Kritik, Unternehmen, Sozialpsychologie, Stereotypen, global, Handel, Business
Quote paper
Liridona Gashi (Author), 2020, Interkulturelles Management nach Geert Hofstede, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1182674

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Title: Interkulturelles Management nach Geert Hofstede


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