Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Theorie
2.1 Change- Management: Definition und Herausforderung
2.2 Die Phasen emotionaler Reaktionen in einem Change Prozess
2.3 Die Change Story
2.3.1. Definition
2.3.2. Aufbau einer Change Story
2.3.3. Einsatz der Change Story
3. Anwendung im Fall Cityracer
3.1 Vorstellung des Unternehmens Cityracer
3.2 Auswirkungen des Veränderungsvorhabens auf das Unternehmen Cityracer
3.3 Emotionale Reaktionen der Belegschaft des Unternehmens Cityracer
3.4 Entwurf einer Change- Story
4. Diskussion
5. Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 26 Seiten
- Arbeit zitieren
- Britta Bartl (Autor:in), 2019, Die Change Story. Emotionale Reaktionen von Mitarbeitern auf ein Veränderungsvorhaben, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1181900
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