Die vorliegende wissenschaftliche Literaturarbeit dient als Ideengeber für künftige Arbeiten und wissenschaftliche Diskussionen. Die Ausarbeitung der Thematik lag mir persönlich am Herzen, es hilft sich selbst und seine Nächsten besser zu verstehen. Komprimiert in dieser Arbeit erhält der Leser einen wissenschaftlichen und dennoch lebensnahen Einblick in die wichtige Bedeutung der Bindungstheorie und kann für sich sein individuelles Fazit mitnehmen.
Die aktuellen bindungstheoretischen Erkenntnisse sind für jeden Menschen interessant, welcher Interesse am Verstehen seiner eigenen Innenwelt hat und seinen Horizont im Verständnis über die Innenwelt anderer Menschen erweitern möchte.
Die vorliegende Bachelorarbeit gibt einen Überblick zum aktuellen Stand der bindungs-theoretischen Erkenntnisse im Bereich der inneren Arbeitsmodelle bei Erwachsenen. Im ersten Hauptteil wird der Leser über die Grundlagen und Entwicklungsphasen informiert, um ein Verständnis für die, im zweiten Hauptteil beschriebene Konzeption innerer Arbeitsmodelle, zu entwickeln. Darauf aufbauend wird der Leser über den aktuellen Stand und die künftigen Perspektiven der Bindungsforschung informiert.
Im dritten Hauptteil wird auf die Bedeutung der Untersuchungsmethodik des Adult Attachement Interviews, als das wichtigste Untersuchungsinstrument zur Ermittlung innerer Arbeitsmodelle bei Erwachsenen, eingegangen. Im vierten Hauptteil wird der Leser über zeitaktuelle Diskussionen zum Thema informiert und kann sich, auf Basis der vorangegangenen Informationen, eine individuelle Meinung zum Thema bilden.
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Theoretische Grundlagen und Entwicklung der Bindungsforschung
2.1 Theoretische Grundlagen
2.2 Die Entwicklungsphasen der Bindungsforschung
2.2.1 John Bowlby: Die Formulierung der Bindungstheorie
2.2.2 Mary Ainsworth: Die Identifizierung der Bindungsmuster
2.2.3 Mary Main: Die Entwicklung der inneren Arbeitsmodelle
2.2.4 Bindung im Gesellschaftlichen Kontext: Eine 4 Phase?
3 Das Konzept der Inneren Arbeitsmodelle
3.1 Konzeption Innerer Arbeitsmodelle
3.2 Differenzierung Innerer Arbeitsmodelle
3.2.1 Sicher-gebundenes Arbeitsmodell
3.2.2 Unsicher-distanzierendes Arbeitsmodell
3.2.3 Unsicher-präokkupiertes Arbeitsmodell
3.2.4 Unsicher-desorganisiertes Arbeitsmodell
3.3 Aktueller Forschungsstand Innerer Arbeitsmodelle
3.4 Künftige Forschungsperspektiven
4 Das Adult Attachment Interview als Instrument zur Erfassung Innerer Arbeitsmodelle
4.1 Grundlagen des Adult Attachment Interview
4.2 Interviewdurchführung
4.3 Interviewauswertung
4.3.1 Kohärenz als zentrale Bedeutung in der Auswertung des AAI
4.4 Aktueller Forschungsstand zum AAI
5 Ausgewählte Diskussionen zur Bedeutung Innerer Arbeitsmodelle für die Entwicklung von Bindungsqualität und Kompetenzen im Erwachsenenalter
5.1 Diskussion 1: Komplexität Innerer Arbeitsmodelle
5.2 Diskussion 2: Kulturelle Universalität Innerer Arbeitsmodelle
5.3 Diskussion 3: Bedeutung von Gesellschaft und Geschichte auf die Entwicklung Innerer Arbeitsmodelle
5.4 Diskussion 4: Bedeutung Innerer Arbeitsmodelle im Erwachsenenalter
5.5 Diskussion 5: Zusammenhang Innerer Arbeitsmodelle und psychischer Gesundheit im Erwachsenenalter
6 Fazit
Literaturverzeichnis
Anhang: Das Adult Attachment Interview in Kurzform
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