Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungs- und Tabellenverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Theoretische Grundlagen
2.1 Kleine und mittlere Unternehmen als Wirtschaftskraft
2.1.1 Definition von KMU
2.2 Definition von Employer Branding
2.2.1 Wirkungsfelder
2.2.2 Prozessmodell des Employer Branding
3. Employer Branding bei KMU
3.1 Relevanz des Employer Branding
3.1.1 Demographischer Wandel
3.1.2 „War of Talents“
3.1.3 Herausforderungen
3.2 Analyse des Ist-Zustandes
3.2.1 Arbeitsmarkt und Wettbewerb
3.2.2 Arbeitgebereigenschaften
3.2.3 Zielgruppe
3.2.4 Zusammenfassung
3.3 Strategie
3.3.1 Zielformulierung
3.3.2 Positionierung
3.3.3 Gestaltung
3.4 Maßnahmen und Umsetzung
3.4.1 Maßnahmen des internes Employer Branding
3.4.2 Maßnahmen des externes Employer Branding
3.5 Kontrolle
3.5.1 Kontrolle des internes Employer Branding
3.5.2 Kontrolle externes Employer Branding
4. Fazit und Schlussbetrachtung
Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Tim-Moritz Staudinger (Autor:in), 2020, Employer Branding bei kleinen und mittleren Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1170798
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