Welche Rolle spielt die Führungsebene bei der erfolgreichen Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements?
Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die Bedeutung der menschlichen Gesundheit und damit einhergehend die eines betrieblichen Gesundheitsmanagements aufzuzeigen und darzulegen. Dabei soll vor allem auf die Entwicklung des Begriffs eingegangen und darauf aufbauend die notwendigen Schlüssel zur Integration des Modells dargestellt werden. Ausgehend davon wird die Bedeutung der Führungsebene näher beleuchtet sowie dargestellt, welche zentrale Rolle sie bei der erfolgreichen Integration und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements einnimmt. Abschließend werden alle Ergebnisse zusammengetragen, Stellung bezogen und ein zukunftsgerichteter Ausblick dargestellt.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
1.1. Ausgangslage und Differenzierung
1.2. Zielsetzung der Arbeit
1.3. Gang der Untersuchung
2. Theoretischer Hintergrund
2.1. Die Gesundheit
2.2. Definition des betrieblichen Gesundheitsmanagements
2.3. Abgrenzung der betrieblichen Gesundheitsförderung
3. Das betriebliche Gesundheitsmanagement
3.1. Entwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
3.2. Integration des BGM am Beispiel des 6-Phasen Modells
3.3. Barrieren bei der Umsetzung
4. Die Rolle der Führungseben bei der Integration des BGM
5. Veränderungen durch das BGM
6. Ausblick und Fazit
Literaturverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
-
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen.