Effiziente Personalentwicklung: Potenziale erkennen und nutzen

Term Paper , 2020 , 16 Pages , Grade: 2,0

Leadership and Human Resources - Miscellaneous

Das Ziel ist es, die Effizienz der Potenzialanalyse als immer wichtiger werdendes Instrument der Personalentwicklung zu beurteilen und Optimierungen aufzuzeigen.
Zunächst wird das Thema Personalentwicklung grundlegend eingeführt. Auf die unterschiedlichen Motivationen zur Durchführung einer Potenzialanalyse folgen die genauere Beschreibung derselben sowie eine Zusammenstellung der Grenzen und Kritikpunkte, die ihr entgegengebracht werden. Besonders vertieft wird dabei die Methodenkritik, aus der sich Verbesserungsansätze ableiten lassen. Die anschließende Betrachtung einer Untersuchung zur sozialen Kompetenz ermöglicht einen beispielhaften Einblick in die Einflussnahme von empirischen Forschungsergebnissen auf die Potenzialanalyse. Aktuelle Trends und Weiterentwicklungen werden skizziert und bilden die Überleitung zu einer zusammenfassenden Beurteilung – bestehend aus einer kritischen Einschätzung sowie abgeleiteten Handlungsempfehlungen für den Einsatz einer Potenzialanalyse. In einem abschließenden Fazit wird die Beurteilung zusammengefasst und ein Ausblick formuliert.

Inhaltsverzeichnis

1. EINLEITUNG
1.1 Problemstellung
1.2 Ziel und Auftau des Assignments

2. DIE POTENZIALANALYSE
2.1 Bedeutung der Potenzialanalyse im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen
2.1.1 Personalentwicklung und Potenzialanalyse
2.1.2 Motivationen für die Durchführung einer Potenzialanalyse
2.1.3 Grundlagen der Potenzialanalyse
2.1.4 Kritik an der Potenzialanalyse
2.2 Methoden und Instrumente der Potenzialanalyse
2.2.1 Eignungsdiagnostische Instrumente und ihre Beurteilung
2.2.2 Vorarbeit: Evidenzbasierte Anforderungsanalyse
2.2.3 Beispiel soziale Kompetenz
2.2.4 Trends und Weiterentwicklungen
2.3 Beurteilung Potenzialanalyse
2.3.1 Kritische Einschätzung von Potenzialanalysen
2.3.2 Handlungsempfehlungen für den Einsatz der Potenzialanalyse

3. FAZIT

LITERATURVERZEICHNIS

• College: AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
• Course: Potenzialentwicklung und Coaching
• Grade: 2,0
• Author: Annabell Etzel (Author)
• Publication Year: 2020
• Pages: 16
• Catalog Number: V1152811
• ISBN (eBook): 9783346543219
• ISBN (Book): 9783346543226
• Language: German
• Tags: effiziente, personalentwicklung, potenziale