Humor in der Unternehmensführung. Chancen und Risiken anhand verschiedener Fallbeispiele

Hausarbeit , 2021 , 20 Seiten , Note: 1,3

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Ziel dieser Hausarbeit ist es, den Einfluss von Humor auf Mitarbeiter und Teams zu beleuchten und anhand von Fallbeispielen zu belegen.

"Humor entspannt, hält die Motivation hoch und ermöglicht eine Begegnung auf Augenhöhe. Das macht ihn für einen zeitgemäßen Führungsstil unverzichtbar". Diese These stammt aus einem Artikel des Handelsblattes aus dem Jahr 2020 und zeigt die Aktualität des Themas Humor in der Unternehmensführung. In dieser Hausarbeit soll aufgezeigt werden, was der Einsatz von Humor von Führungskräften tatsächlich ausmacht und wie er Mitarbeiter positiv beeinflussen kann.

Es gibt Humorexperten, -forscher und -trainer, doch bringt es einer Führungskraft einen Mehrwert, wenn sie humorvoller mit Mitarbeitern umgeht? Was passiert, wenn Führungskräfte Humor zulassen, und was, wenn nicht? In dieser Hausarbeit wird die Beantwortung dieser Fragestellung erörtert.

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Einführung
1.1 Einleitung und Zielsetzung
1.2 Aufbau der Hausarbeit

2 Grundlagen
2.1 Humor
2.1.1 Arten von Humor
2.1.2 Stile von Humor
2.1.3 Theorien zu Humor

3 Anwendung von Humor
3.1 Einfluss von Humor auf Körper und Geist
3.2 Einfluss von Humor auf Führungskräfte
3.3 Einfluss von Humor auf Mitarbeiter
3.4 Einfluss von Humor auf Teams
3.5 Fallbeispiele - Ableitung von Chancen und Risiken
3.5.1 Fallbeispiel 1
3.5.2 Fallbeispiel 2
3.5.3 Fallbeispiel 3
3.5.4 Fallbeispiel 4
3.5.5 Fallbeispiel 5
3.6 Auswertung der Fallbeispiele

4 Zusammenfassung und Fazit

5 Literaturverzeichni s

• Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Berlin früher Fachhochschule
• Note: 1,3
• Autor: Stefan Gundlach (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2021
• Seiten: 20
• Katalognummer: V1147660
• ISBN (PDF): 9783346562357
• ISBN (Buch): 9783346562364
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: Humor