Die Kündigung des Arbeitnehmers aus verhaltensbedingten Gründen

Academic Paper , 2019 , 14 Pages , Grade: 2,0

Social Work

Die vorliegende Hausarbeit soll über das Thema ‚Die Kündigung des Arbeitnehmers aus verhaltensbedingten Gründen‘ einen Überblick schaffen. Im ersten Kapitel wird das Thema ‚Kündigung‘ ganz allgemein dargestellt. Dort wird auf die Definition von ‚Kündigung‘ eingegangen, es wird erklärt, was man unter einer ordentlichen bzw. einer außerordentlichen Kündigung versteht und es werden relevante Vorschriften des Kündigungsschutzgesetzes dargestellt.
Das zweite Kapitel fokussiert sich auf den Themenbereich der ‚verhaltensbedingten Kündigung‘. Dort werden die Kriterien der Rechtsprechung zunächst allgemein beschrieben und anschließend an einem Fallbeispiel angewendet. Im Fazit werden relevante Aspekte der Ausarbeitung schließlich reflektiert.

INHALTSVERZEICHNIS

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Kündigung allgemein
2.1 Begriff der Kündigung
2.2 Ordentliche und außerordentliche Kündigung
2.3 Kündigungsschutzgesetz

3. Verhaltensbedingte Kündigung
3.1 Kriterien der Rechtsprechung
3.2 Fallbeispiel

4. Fazit

5. Literaturverzeichnis

• College: Mannheim University of Applied Sciences
• Grade: 2,0
• Author: Marian Hecker (Author)
• Publication Year: 2019
• Pages: 14
• Catalog Number: V1118253
• ISBN (eBook): 9783346480361
• ISBN (Book): 9783346480378
• Language: German
• Tags: kündigung, arbeitnehmers, gründen