Ziel dieser Arbeit ist es, auf einige ausgewählte Erfolgsfaktoren des Post Merger Managements einzugehen. Dazu werden im zweiten Kapitel die Grundlagen erläutert. Hierbei wird zunächst auf Mergers & Acquisitions eingegangen. Anschließend wird die Post Merger Integration definiert sowie der Erfolg von Unternehmensvereinigung konkretisiert. Das dritte Kapitel befasst sich mit einem idealen Ablauf eines Unternehmenszusammenschlusses. Dabei werden die drei Phasen Pre Merger, Merger und Post Merger ausgearbeitet. Im vierten Kapitel werden drei Ansätze vorgestellt, aus denen anschließend mehrere Erfolgsfaktoren abgeleitet und dargestellt werden. Das fünfte Kapitel rundet diese Arbeit mit einer kritischen Auseinandersetzung innerhalb der Zusammenfassung ab.
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit
2. Grundlagen der Unternehmensvereinigung
2.1 Definition und Abgrenzung von Mergers & Acquisitions
2.2 Post Merger Integration
2.3 Erfolg der Unternehmensvereinigung
3. Ablauf einer Unternehmensvereinigung
3.1 Pre Merger Phase
3.2 Merger Phase
3.3 Post Merger Phase
4. Erfolgsfaktoren im Post Merger Managements
4.1 7-K Modell nach S. A. Jansen
4.2 Ansatz nach A. T. Kearney
4.3 Ansatz nach T. Koch
4.4 Erfolgsfaktoren
5. Zusammenfassung
Literaturverzeichnis
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