Menschenrechte und Corporate Social Responsibility

Ansätze, Leitfäden und Initiativen für die Umsetzung im CSR

Research Paper (undergraduate) , 2017 , 23 Pages , Grade: 1,3

Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics

Ziel dieser Arbeit ist es, die historische Entwicklung des Menschenrechtsschutzes vorzustellen und dessen Rolle im CSR-Konzept zu erläutern.

Dazu wird im zweiten Kapitel zunächst auf die Definition von Menschenrechten sowie von CSR eingegangen. Das dritte Kapitel umfasst die historische Entwicklung der MR und geht auch auf mögliche Einschränkungen der MR ein. Die Verknüpfung von MR und CSR wird im vierten Kapitel thematisiert. Beispiele von Regulierungen und Leitsätzen auf europäischer und internationaler Ebene sollen diese Verknüpfung veranschaulichen. Das fünfte Kapitel rundet diese Arbeit mit einer kritischen Auseinandersetzung innerhalb der Zusammenfassung ab.

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

2 Menschenrechte und Corporate Social Responsibility
2.1 Menschenrechte
2.2 Corporate Social Responsibility

3 Entwicklung der Menschenrechte
3.1 Historische Entwicklung der Menschenrechte
3.2 Einschränkungen der Menschenrechte

4 Menschenrechte im Corporate Social Responsibility
4.1 Verknüpfung der Menschenrechte mit Corporate Social Responsibility
4.2 Ansätze, Leitfäden und Initiativen Menschenrechte im Corporate Social Responsibility umzusetzen
4.2.1 Vier-Stufen-Pyramide nach Carroll
4.2.2 EuropäischerRaum
4.2.3 Internationaler Raum

5 Zusammenfassung

Literaturverzeichnis

• College: AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
• Grade: 1,3
• Author: M.Sc. Artur Janke (Author)
• Publication Year: 2017
• Pages: 23
• Catalog Number: V1014598
• ISBN (eBook): 9783346407573
• ISBN (Book): 9783346407580
• Language: German
• Tags: Menschenrechte, Corporate Social Responsibility, Corporate, Social Responsibility, Vier-Stufen-Pyramide nach Carroll, Europäischer Raum, Internationaler Raum