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Menschenrechte und Corporate Social Responsibility

Ansätze, Leitfäden und Initiativen für die Umsetzung im CSR

Title: Menschenrechte und Corporate Social Responsibility

Research Paper (undergraduate) , 2017 , 23 Pages , Grade: 1,3

Autor:in: M.Sc. Artur Janke (Author)

Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
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Summary Excerpt Details

Ziel dieser Arbeit ist es, die historische Entwicklung des Menschenrechtsschutzes vorzustellen und dessen Rolle im CSR-Konzept zu erläutern.

Dazu wird im zweiten Kapitel zunächst auf die Definition von Menschenrechten sowie von CSR eingegangen. Das dritte Kapitel umfasst die historische Entwicklung der MR und geht auch auf mögliche Einschränkungen der MR ein. Die Verknüpfung von MR und CSR wird im vierten Kapitel thematisiert. Beispiele von Regulierungen und Leitsätzen auf europäischer und internationaler Ebene sollen diese Verknüpfung veranschaulichen. Das fünfte Kapitel rundet diese Arbeit mit einer kritischen Auseinandersetzung innerhalb der Zusammenfassung ab.

Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

2 Menschenrechte und Corporate Social Responsibility
2.1 Menschenrechte
2.2 Corporate Social Responsibility

3 Entwicklung der Menschenrechte
3.1 Historische Entwicklung der Menschenrechte
3.2 Einschränkungen der Menschenrechte

4 Menschenrechte im Corporate Social Responsibility
4.1 Verknüpfung der Menschenrechte mit Corporate Social Responsibility
4.2 Ansätze, Leitfäden und Initiativen Menschenrechte im Corporate Social Responsibility umzusetzen
4.2.1 Vier-Stufen-Pyramide nach Carroll
4.2.2 EuropäischerRaum
4.2.3 Internationaler Raum

5 Zusammenfassung

Literaturverzeichnis

Häufig gestellte Fragen

Was ist das Hauptziel dieser Arbeit über Menschenrechte und CSR?

Das Ziel ist es, die historische Entwicklung des Menschenrechtsschutzes darzustellen und seine Rolle innerhalb des Konzepts der Corporate Social Responsibility (CSR) zu erläutern.

Wie sind Menschenrechte und CSR miteinander verknüpft?

Die Arbeit thematisiert die Verknüpfung im vierten Kapitel und veranschaulicht diese durch Beispiele von Regulierungen und Leitsätzen auf europäischer und internationaler Ebene.

Welche Rolle spielt die Vier-Stufen-Pyramide nach Carroll in der Arbeit?

Sie wird als ein Ansatz zur Umsetzung von Menschenrechten im Rahmen der Corporate Social Responsibility herangezogen.

Wird in der Arbeit auf Einschränkungen der Menschenrechte eingegangen?

Ja, das dritte Kapitel befasst sich neben der historischen Entwicklung auch mit möglichen Einschränkungen der Menschenrechte.

Welche internationalen Ebenen werden bei den Regulierungen betrachtet?

Es werden sowohl Ansätze und Initiativen aus dem europäischen Raum als auch aus dem internationalen Raum vorgestellt.

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Details

Title
Menschenrechte und Corporate Social Responsibility
Subtitle
Ansätze, Leitfäden und Initiativen für die Umsetzung im CSR
College
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Grade
1,3
Author
M.Sc. Artur Janke (Author)
Publication Year
2017
Pages
23
Catalog Number
V1014598
ISBN (eBook)
9783346407573
ISBN (Book)
9783346407580
Language
German
Tags
Menschenrechte Corporate Social Responsibility Corporate Social Responsibility Vier-Stufen-Pyramide nach Carroll Europäischer Raum Internationaler Raum
Product Safety
GRIN Publishing GmbH
Quote paper
M.Sc. Artur Janke (Author), 2017, Menschenrechte und Corporate Social Responsibility, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1014598
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