Grundlagen und Grenzen der strafrechtlichen Garantenstellung des Compliance-Officers bei unternehmensbezogenen Straftaten

Dargestellt an der aktuellen Rechtsprechung des BGH


Bachelorarbeit, 2021

54 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

A. Einleitung
I. Problemdarstellung
II. Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

B. Compliance im Unternehmen
I. Compliance-Begriff
II. Compliance-Organisation
1. Grundlagen
2. Besonderheiten bei der Ausgestaltung
3. Bestandteile
III. Rechtliche Grundlagen
1. Regulierte Unternehmen
2. Unregulierte Unternehmen
IV. Tätigkeiten des Compliance-Officers

C. Garantenstellung des Compliance-Officers
I. Unechtes Unterlassungsdelikt
II. Formen der Garantenstellung
1. Ingerenz
2. Herrschaft über Untergebene
3. Herrschaft über Gefahrenquellen
4. Freiwillige Übernahme Obhutspflichten
5. Geschäftsherrenhaftung
III. Grenzen
1. Darstellung der Rechtsprechung
2. Meinungsstände
a. Literatur
(1) Autoritätsargument
(2) Gefahrenargument
b. Mindermeinung
3. Schlussfolgerung

D. Fazit

Literaturverzeichnis

Quellenverzeichnis

Rechtsprechungsverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 54 Seiten

Details

Titel
Grundlagen und Grenzen der strafrechtlichen Garantenstellung des Compliance-Officers bei unternehmensbezogenen Straftaten
Untertitel
Dargestellt an der aktuellen Rechtsprechung des BGH
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule
Note
1,3
Autor
Jahr
2021
Seiten
54
Katalognummer
V1009913
ISBN (eBook)
9783346399021
ISBN (Buch)
9783346399038
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Compliance-Officer, Garantenstellung, unternehmensbezogene Straftaten
Arbeit zitieren
Kathrin Felix (Autor:in), 2021, Grundlagen und Grenzen der strafrechtlichen Garantenstellung des Compliance-Officers bei unternehmensbezogenen Straftaten, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1009913

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