Auswirkungen des Brexits auf die europäische Zusammenarbeit im Hinblick auf Mitarbeiterentsendungen

Eine Analyse der Zusammenarbeit im Nachgang des Brexits

Bachelor Thesis , 2020 , 85 Pages , Grade: 2,4

Leadership and Human Resources - Miscellaneous

Diese Arbeit soll dem Leser einen umfassenden Überblick geben, welche Auswirkungen der Brexit auf die zukünftige Zusammenarbeit im Allgemeinen und speziell im Hinblick auf Mitarbeiterentsendungen haben wird.

Dabei werden zunächst die möglichen wirtschaftlichen und politischen Auswirkungen analysiert, um ein Verständnis für die Brexit Thematik zu bekommen. Die Unsicherheit über das zukünftige Verhältnis zwischen der EU und Großbritannien wächst. Bis jetzt liefen alle Brexit Verhandlungen erfolglos. Aus diesem Grund muss ein neues Verhältnis zwischen der Europäischen Union und Großbritannien definiert werden.

Für die Analysen wurden aus diesem Grund mithilfe von gewonnenen Erkenntnissen aus Prognosen und Annahmen verwendet. Außerdem werden vier mögliche Austrittsszenarien beschrieben und analysiert. Das Ziel dieser Arbeit ist es, die potentiellen Folgen des Austritts möglichst genau zu analysieren und eine realistische Einschätzung darzustellen. Dabei lässt es sich nur spekulieren, wie das Endergebnis aussehen wird.

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Anhangsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Aktuelle Situation und Problematik
1.2. Ziel der Arbeit
1.3 Aufbau der Arbeit

2 Brexit
2.1 Definition
2.1.1 Harter Brexit
2.1.2 Weicher Brexit
2.2 Hintergründe des Austritts
2.3 Auswirkungen des Austritts
2.3.1 Politische Auswirkungen
2.3.2 Wirtschaftliche Auswirkungen

3 Expatriate Management
3.1 Definition nach deutschem Recht
3.2 Definition nach EU- Recht
3.3 Entsendungsarten
3.4 Entsendungen innerhalb der EU
3.4.1 Entsenderichtlinie EU
3.4.2 Arbeitnehmerfreizügigkeit
3.5 Entsendungen von Drittländern in die EU
3.5.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis / Arbeitsrechtlicher Faktor
3.5.2 Steuerlicher Faktor
3.5.3 Sozialversicherungsrechtlicher Faktor
3.5.4 Beispiel: Entsendung aus den USA nach Deutschland
3.6 Entsendungen in Drittstaaten

4 Expatriate Management nach dem Brexit
4.1 Einreise- und Aufenthaltsbedingungen für EU-Bürger in der UK
4.2 Einreise- und Aufenthaltsbedingungen für britische Staatsangehörige in der EU
4.3 Doppelbesteuerungsabkommen
4.4 Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen

5 Mögliche Szenarien für die zukünftige Mitarbeiterentsendung nach dem Brexit
5.1 Szenario: Norwegen
5.2 Szenario: Schweiz
5.3 Szenario: Kanada
5.4 Szenario: Türkei

6 Fazit

Literaturverzeichnis

Anhang

• College: University of Applied Sciences Bremen
• Grade: 2,4
• Author: Bachelor of Engineering Lamia Ramadan (Author)
• Publication Year: 2020
• Pages: 85
• Catalog Number: V1007542
• ISBN (eBook): 9783346392077
• ISBN (Book): 9783346392084
• Language: German
• Tags: Brexit, EU, Großbritannien, Mitarbeiterentsendung, Austrittsszenarien, Expatriate Management, Auslandsentsendung, Entsendung, EU- Recht, Entsendungsarten, Entsenderichtlinie, Arbeitnehmerfreizügigkeit, EFTA, bilaterale Verträge, EU-Binnenmarkt, Binnenmarkt, Austritt, CETA, Zollunion, Handelsabkommen, Verhandlungen, Brexit-Ausstiegsszenarien, EWR