Diese Arbeit setzt sich mit dem Bereich der Corporate Governance auseinander. Dabei wird versucht, einen Überblick über das Thema zu geben. Nach einem einführenden Teil zu Definition des Begriffes und seiner Theorie wird im weiteren Verlauf der Arbeit dabei tiefer auf den Bereich der Risikoanalyse und seiner Bedeutung für die Corporate Governance eingegangen, bevor unter anderem auch der Aspekt möglicher Sanktionen stärker beleuchtet wird.
Corporate Governance lässt sich mit dem deutschen Begriff ,,Unternehmensverfassung" beschreiben. Mit der Corporate Governance bezeichnet man die Gesamtheit der Regeln, Gefahren oder auch der Gesetze, nach denen Unternehmen geführt und auch betrieben werden. Die Corporate Governance besteht aus internen sowie aber auch aus externen Faktoren. Interne Faktoren wären zum Beispiel die leitenden Unternehmensorgane, die Aktionäre oder die Organisationsstruktur eines Unternehmens. Verbrauchsverbände, Stakeholder oder staatliche Vorschriften gehören zu den externen Einflüssen.
Die Grundsätze können in Form von Normen, Standards sowie auch in Form von Gesetzen für ein Unternehmen notwendig sein. Auch bestimmt jede Gesellschaft die maßgeschneiderten Vorgaben selbst. Zu diesen Vorgaben gehören zum Beispiel Weisungen sowie auch Absichtserklärungen. Normen und Regelwerke müssen für die Gesellschaft verfasst sowie auch umgesetzt werden. Auch die Überprüfung und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien müssen garantiert werden. Für den Corporate Governance Prozess sind eine funktionierende Compliance Organisation sowie auch eine interne Revision zwingend. Ausgewählte Anspruchsgruppen des Betriebes müssen dabei erkannt und beachtet werden, auch müssen die Interessen erfasst und berücksichtigt werden. Im Corporate Governance Kodex sind zentrale Grundsätze enthalten. An diesen Grundsätzen können sich Gesellschaften orientieren und mit der Hilfe des Kodex kann eine angemessene Unternehmensführung aufgebaut werden. Auch sind national und international anerkannte Maßstäbe im Kodex enthalten und dienen zur guten und verantwortungsvollen Unternehmensführung, aber lediglich für die Beschaffenheit von Hinweisen und Anregungen. Im §161 des Aktiengesetzes (AktG) findet man die gesetzliche Voraussetzung für den Corporate Governance Kodex.
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Definition und Grundsätze- Corporate Governance
3. Corporate Governance Kodex: Ziele für Compliance
4. Compliance Funktion
5. Compliance und Risikoanalyse
5.1 Ziel einer Risikoanalyse
5.2 Unternehmen und Compliance Risiken
5.3 Compliance Ziele
5.4 Konsequenzen
5.5 Sanktionspraxis für Compliance-Verstöße
5.6 Compliance relevante Rechtsgebiete für die Unternehmenspraxis
6. Fazit
Literatur- und Quellenverzeichnis
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