Arbeitszufriedenheit im Home-Office in der Landesbehörde

Eine empirische Interviewstudie


Seminararbeit, 2021

32 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit
1.2 Aufbau und Struktur der Arbeit

2. Theoretische Grundlagen
2.1 Arbeitszufriedenheit
2.2 Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg
2.3 Home-Office
2.4 Limitation der Generation Y
2.5 Landesbehörde

3. Methodisches Vorgehen
3.1 Qualitative Sozialforschung
3.2 Untersuchungsdesign und Vorgehen
3.3 Datenauswertung mittels Qualitativer Inhaltsanalyse nach Mayring

4. Auswertung der Ergebnisse
4.1 Zusammenarbeit
4.2 Arbeitsleistung
4.3 Hindernisse
4.4 Arbeitsausstattung
4.5 Flexibilität

5. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Anhang

Ende der Leseprobe aus 32 Seiten

Details

Titel
Arbeitszufriedenheit im Home-Office in der Landesbehörde
Untertitel
Eine empirische Interviewstudie
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule
Note
1,3
Autor
Jahr
2021
Seiten
32
Katalognummer
V1004734
ISBN (eBook)
9783346384737
ISBN (Buch)
9783346384744
Sprache
Deutsch
Schlagworte
arbeitszufriedenheit, home-office, landesbehörde, eine, interviewstudie
Arbeit zitieren
Marvin Imlauer (Autor:in), 2021, Arbeitszufriedenheit im Home-Office in der Landesbehörde, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1004734

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