Gesundheit am Arbeitsplatz. Wie können Unternehmen einem Burnout vorbeugen?

Fachbuch , 2021 , 54 Seiten

Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz

In der heutigen Leistungsgesellschaft ist der Mensch die wichtigste Ressource eines Unternehmens. In Zeiten der Globalisierung und des Fachkräftemangels nimmt der Druck auf den einzelnen Mitarbeiter stetig zu, sodass die Wahrscheinlichkeit einer Überlastung steigt. Dies führt nicht selten zum Burnout, das häufig relativiert und von vielen nicht als ernstzunehmende Krankheit wahrgenommen wird.

Wie entsteht ein Burnout und wie können Unternehmen die Faktoren beeinflussen, die zum Burnout führen? Serkan Dogan untersucht, ob und mit welchen Maßnahmen Arbeitgeber dem Phänomen Burnout vorbeugen können. Dabei geht er auf Aspekte wie die Arbeitsbedingungen und den Führungsstil ein, aber auch auf Faktoren, auf die Arbeitgeber einen weniger starken Einfluss haben.

Aus dem Inhalt:
- Salutogenese;
- Pathogenese;
- Stressbewältigung;
- Arbeitszufriedenheit;
- Leistungsabfall;
- Erschöpfung

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

1 Grundlagen
1.1 Problemstellung
1.2 Begriffsklärungen
1.3 Erkenntnisziel

2 Entstehung, Symptomatik und Festsetzung des Burnout
2.1 Symptome des Burnout
2.2 Ätiologie
2.3 Intensitäten des Burnout
2.4 Phasen des Burnout

3 Folgen von Burnout und ihre betrieblichen Wirkungen
3.1 Auswirkungen auf den Betroffenen
3.2 Auswirkungen auf den Arbeitgeber
3.3 Auswirkungen auf Dritte

4 Möglichkeiten betrieblicher Prophylaxe und Therapie: Darstellung und Würdigung
4.1 Vorsorge
4.2 Intervention
4.3 Kuration

5 Fazit

Anhang

Abbildungsverzeichnis

Literatur- und Quellenverzeichnis

• Autor: Serkan Dogan (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2021
• Seiten: 54
• Katalognummer: V1001885
• ISBN (eBook): 9783964873354
• ISBN (Buch): 9783964873361
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: Burnout, Stress, Arbeitsplatz, Prävention, Gesundheit, Vorbeugung, Salutogenese, Pathogenese, Boreout, Unternehmen, Wohlbefinden, Meditation, Sport, Ernährung, Arbeit, Arbeitgeber, Arbeitnehmer